2月25日，河南資產(chǎn)組織召開(kāi)青年員工座談會(huì)，黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)成冬梅與90后青年員工暢談成長(zhǎng)、共話(huà)未來(lái)，進(jìn)一步凝聚共識(shí)，激發(fā)青年員工奮斗力量。

　　座談會(huì)上，各位青年員工紛紛暢所欲言。大家表示，作為與新時(shí)代同向同行、共同前進(jìn)的一代青年，既感到無(wú)比幸運(yùn)，也深感責(zé)任重大。大家在和公司共同成長(zhǎng)的過(guò)程中扛起了職責(zé)使命、取得了一定的成績(jī)，逐步得到了政府的肯定、公眾的尊重、股東的認(rèn)可，為公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久穩(wěn)健發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。大家表達(dá)了對(duì)踐行《河南資產(chǎn)共識(shí)》、做對(duì)社會(huì)有意義的事業(yè)的深刻認(rèn)同，表達(dá)了與公司繼續(xù)共同成長(zhǎng)、與時(shí)代共同進(jìn)步的美好期待，就公司經(jīng)營(yíng)管理提出了許多建設(shè)性意見(jiàn)，展示了河南資產(chǎn)青年員工簡(jiǎn)單自燃、銳意進(jìn)取的良好風(fēng)貌。

　　黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)成冬梅在談話(huà)中指出，青年員工怎么樣，公司未來(lái)就怎么樣。公司將持續(xù)加大對(duì)青年員工的培養(yǎng)力度，建立健全輪崗、培訓(xùn)、交流等系列措施，組織形式多樣的特色活動(dòng)，加強(qiáng)中高層對(duì)業(yè)務(wù)和《共識(shí)》的宣講培訓(xùn)和引領(lǐng)帶動(dòng)作用，形成良好的“傳幫帶”氛圍，助力青年員工快速健康成長(zhǎng)。

　　黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)成冬梅勉勵(lì)大家，要緊跟時(shí)代發(fā)展，牢記初心使命，關(guān)注個(gè)人的成長(zhǎng)，而不是所謂的“成功”。要放大格局，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，在當(dāng)前百年未有之大變局下，大家要始終旗幟鮮明地堅(jiān)守公司的國(guó)企屬性和社會(huì)責(zé)任，放眼全公司、全行業(yè)甚至全國(guó)、全世界規(guī)劃自己的成長(zhǎng)，不在意眼前“磨腳的砂礫”，去追求遠(yuǎn)方宏大的目標(biāo)；要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把當(dāng)下的工作拉長(zhǎng)到一生、一個(gè)家庭甚至幾代人的長(zhǎng)度中思量，坦然接受當(dāng)下的辛苦、挫折和短板，不給自己的成長(zhǎng)設(shè)限；要提高目標(biāo)，以更優(yōu)秀的人為榜樣，激發(fā)持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力；要深度思考、深度工作，統(tǒng)籌安排基礎(chǔ)性工作和系統(tǒng)性、全局性工作，深入思考、循序漸進(jìn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量；要勇做榜樣，既要善于學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也要敢于影響帶動(dòng)身邊人，保持向上向善，注重一言一行，成為別人學(xué)習(xí)的榜樣，在更大范圍內(nèi)發(fā)揮引領(lǐng)作用、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

　　此次座談會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)了公司青年員工不懈奮斗的使命感和自信心，大家一致表示，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊緊圍繞省委省政府決策部署，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)理念共識(shí)，用敬業(yè)奉獻(xiàn)踐行使命擔(dān)當(dāng)，努力打造具有國(guó)際視野的新型資產(chǎn)管理公司，在奮力譜寫(xiě)新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章中書(shū)寫(xiě)青春贊歌，在實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大征程中成就有價(jià)值、有意義的人生，不負(fù)青春、不負(fù)時(shí)代、不負(fù)國(guó)家！

　　公司董事會(huì)秘書(shū)、總裁助理鄒濤參加座談會(huì)。